Коллективная жалоба руководству на начальство. Образец для примера. Руководителю предприятия.
Коллективная жалоба руководству на начальника. Мы, работники Вашего предприятия, обращаемся к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей, дискриминации и грубого отношения к подчиненным, должность и ФИО лица, на которого жалуйтесь. Дата, ФИО лица, на которого жалуйтесь. грубо в матерщиной форме при всем коллективе обругал ФИО оскорбленного.
за то, что тот обвинил его в ненадлежащем исполнении своих прямых обязанностей, из-за чего пострадали интересы производства. На замечание ФИО1 оскорбленной. что не по-людски ругать так пожилого человека, должность лица, на которого жалуйтесь в нехорошей грубой форме оскорбил женщину. Должность и ФИО лица, на которого жалуйтесь.
Образец коллективной жалобы на руководителя: важные пункты расцениваться как субъективный взгляд чем-то обиженного работника, а претензии. Узнайте как правильно написать жалобу на руководителя. Правильно, как по команде волшебной палочки тон торгового работника сразу меняется. Коллективная жалоба руководству на начальника. Мы, работники Вашего предприятия, обращаемся к Вам по поводу неисполнения. Как написать жалобу на сотрудника ( коллективная жалоба, образец) - юридическая помощь и юридические консультации.
Алексеев является ее работником, и в момент наезда он находился при Образец написания коллективной жалобы мало чем отличается от. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать охраны труда или условиям, которые предусмотрены коллективным договором; Также на нашем сайте Вы можете скачать образец жалобы в трудовую. Есть образец коллективной жалобы по такой ситуации, и куда обратится? И есть ли выгода в пользу работников данного заявления, для взыскания.
Образец коллективной жалобы на руководителя: важные пункты расцениваться как субъективный взгляд чем-то обиженного работника, а претензии.
злоупотребляет при распределении работ и должностей, в результате чего на ответственные руководящие должности назначаются близкие и лояльные к нему, но некомпетентные и безответственные в производственных делах лица. В результате страдает производительность, а план на своих плечах вытягивают лица, которых должность лица, на которого жалуйтесь дискриминирует. В связи с изложенным, просим Вас снять ФИО лица, на которого жалуйтесь. с должности, т. при данной должности, он представляет интересы организации и действует от имени работодателя, а нам не хотелось бы, чтобы о нашем предприятии сложилось негативное мнение.
Дата подпись /ФИО/. Дата подпись /ФИО1/.
Дата подпись /ФИО2/. (если много ФИО, то составьте список на отдельном листе).